吴凡的老公是谁（吴凡现状）

职场隐婚者工作更便利吗

1、有部分反对“隐婚”经历的白领认为，既然职场上对女性员工存在性别偏见，大家更应该开诚布公去面对这个问题，选择“隐婚”其实是对用人单位偏见的一种纵容，对女性的职场环境没有改善作用。

2、不利于个人的职场发展中国的职场讲究道德，讲究原则，只要没有结婚的话，很多事情都能吃得开，要是结婚了，有一些工作就会犯难。比如说一对新人，男方因为工作，频繁跟女领导外出出差，这种事一旦被知道了，根本就说不清。

3、看个人的情况吧，如果确实对自己工作会有较大的影响，可以选择隐婚。职场女性实在是太不容易了。

4、但由于“隐婚”毕竟不是一种常态，女性在处理时一定要把握好分寸，否则对人对己都会产生不利影响。

5、我不赞同，我觉得那是对另一方的不尊重，事实已经是事实了，什么社会职场上的压力，那都是借口。

6、如果确实对工作有很大影响，可以选择秘密结婚。职场女性不容易。一项网上的“隐婚调查”显示，近37%的人愿意做“隐婚”，因为他们担心开放式婚姻会让他们失去老板或客户的信任。他们大多年龄在25岁到35岁之间，尤其是女性。

离婚想让出轨的一方净身出户,是否有法律支撑?

1、出轨净身出户协议不具有法律效力。除非一方自愿放弃夫妻共同财产的分割，否则任何人不能以任何协议约定强迫他人放弃夫妻共同财产的分割净身出户。因为“净身出户”意味着一个人一无所有，影响了这个人的基本生活。

2、法律主观：老公出轨不可以让他净身出户，只有一方出现隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的情形的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。

3、法律主观：因一方婚内出轨导致离婚的，不一定可以让出轨方净身出户。除非夫妻二人之前有过约定，只要夫妻有一方出轨，出轨方就净身出户。

4、你好，在协议离婚的情况下，如果出轨方同意，可以协商要求出轨方离婚净身出户。如果是诉讼离婚，一般情况法院不会支持让出轨方净身出户的要求，但是未出轨方可以主张要求多分财产，法院可能会支持。

5、离婚一方自愿净身出户是有效的，双方可以通过协议约定出轨方净身出户。因为即使有一方出轨，在婚内存在过错，最终导致夫妻感情破裂而离婚，另一方要求其净身出户也没有法律依据。

30岁男人娶了36岁的女人以后会幸福吗?

1、岁男孩与30岁女孩能婚配吗：30岁男人娶了36岁的女人以后会幸福吗？ 两个人感情融洽，在现阶段，不会有什么问题。但这要从长计议。婚姻，不是眼下的幸福。要延续到白头偕老。两人共同走向老年。

2、按照中国传统可以。但是现实是，女人岁数大了容易支派人，总觉得男士年龄小，不能当自己的依靠，而放不下架子做小女人，而这样偏偏是悲剧产生的主要原因所在。以上请参考。

3、理论上讲，男女结婚年龄不是问题。但是，还得现实一些，毕竟婚姻生活不是小孩儿过家家，更不是卿卿我我，花前月下。