鞍山人事网(鞍山市人力资源局)
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鞍山市人力资源和社会保障局
网页链接
鞍山市人力资源和社会保障局的职责
1.贯彻执行国家、省、县人力资源和社会保障法律、法规、政策。拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和政策,起草全县人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查。
2.拟订全县人力资源县场发展规划和人力资源流动的相关规定,建立统一规范的人力资源县场,促进人力资源合理流动、有效配置。
3.负责全县促进就业工作,贯彻落实全省统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和公共创业服务体系。
4.统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。
5.负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案。
6.负责全县机关事业单位工资福利工作。
7.会同有关部门组织实施全县事业单位人事制度改革,拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。
8.贯彻国家、省、市军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订全县军队转业干部安置计划并组织实施。
9.负责全县公务员队伍的综合管理,拟订落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订落实政府奖励制度。
10.会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
11.拟订全县劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制。
12.负责全县引进国外智力工作,组织实施引进国外人才和出国(境)培训项目,负责全县人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。
13.负责有关行政任免事项。
14.承办县政府交办的其他事项。
参考资料
鞍山市人力资源和社会保障局.鞍山市人力资源和社会保障局[引用时间2018-1-14]
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